BARCLAY TRAINING CENTER – ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง Department of Gender and Social Inclusion (DGSI) ที่กระทรวงกลาโหมแห่งชาติ (MOD) และ Armed Forces of Liberia (AFL) ได้ดำเนินการเสร็จสิ้นสองขั้นตอนแรก (ระยะที่ 1 และระยะที่ 2) ของนโยบายด้านเพศและระดับที่ 5 – กิจกรรมเปิดตัวแผนปฏิบัติการปี (2563-2568)
การฝึกซ้อมเริ่มตั้งแต่วันที่ 21 มิถุนายน – 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2565 และส่งผลกระทบต่อสถานที่ปฏิบัติงานนอกชายฝั่งหลายแห่ง (ค่ายทหาร Sandee Ware ค่ายทหาร EBK ฐานทัพยามชายฝั่ง MOD Central Administration สำนักงานใหญ่ AFL ค่ายทหารค่าย Tubman และฐานทัพเรือ Buchanan) ใน มณฑลมอนต์เซอร์ราโด มาร์จิบี บอง และแกรนด์บาสซา ตามลำดับ
บุคลากรและเจ้าหน้าที่ที่เกณฑ์ทหารจำนวนมากจากกองทัพไลบีเรีย เจ้าหน้าที่อาวุโสและเจ้าหน้าที่จากกระทรวงกลาโหม และตัวแทนจากสถานทูตสหรัฐฯ ใกล้เมืองมอนโรเวีย เข้าร่วมการฝึกปฏิบัติ
รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงกลาโหม
ผู้มีเกียรติ Tibli Olandrous Dickson ซีเนียร์ ยกย่อง DGSI ว่าเป็นเครื่องมือสำคัญในการขับเคลื่อนประเด็นทางเพศภายในภาคการป้องกันประเทศของไลบีเรีย รองหัวหน้าฝ่ายป้องกันยังกล่าวขอบคุณพันธมิตรและพนักงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่ปรึกษาด้านการป้องกันประเทศของสหรัฐฯ สำหรับความร่วมมืออันมีค่าในการเดินทางครั้งนี้
“ดูเหมือนว่าทุกคนจะพร้อมรับมือกับปัญหาเรื่องเพศนี้ และด้วยเหตุนี้ เราจะดำเนินการตามนโยบายและแผนของเราอย่างมีประสิทธิภาพด้วยทรัพยากรที่ขาดแคลนที่เรามี” เขาเน้นย้ำ
นายดิกสันให้คำมั่นสัญญาเพิ่มเติมว่าจะดำเนินการบริหารโดยเจตนาและความพยายามอย่างจริงจังเพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการจัดทำงบประมาณแบบรวมเพศของรัฐบาลไลบีเรียส่งผลกระทบต่อกระทรวงกลาโหมแห่งชาติ โดยเน้นว่า “เราต้องเป็นเจ้าของท้องถิ่นเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน เนื่องจากประเด็นทางเพศคือประเด็นด้านการพัฒนา”
ทหารรู้สึกตื่นเต้นอย่างมากกับการมีแผนกเพศภาวะที่เน้นประเด็นเรื่องเพศในกองทัพไลบีเรียเพื่อความเท่าเทียมทางเพศและการรวมตัวทางสังคม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเด็นเรื่องการสรรหาและการเก็บรักษา
ผู้เข้าร่วมส่วนใหญ่แสดงความยินดีกับกระทรวงกลาโหมและกองทัพไลบีเรียสำหรับการพัฒนานโยบายเรื่องเพศและขอบคุณพันธมิตรสำหรับการสนับสนุนที่มีให้
ในคำปราศรัยพิเศษของเขา โธมัส วิลสัน ที่ปรึกษาด้านการป้องกันประเทศสหรัฐฯ ของ MOD ได้แสดงความตื่นเต้นและความภาคภูมิใจของเขาในการได้รับผลประโยชน์ที่สำคัญของ MOD และ AFL ที่สอดคล้องกับเพศ
ที่ปรึกษา Wilson ระบุว่าการฝึกปฏิบัติ
เป็นหนึ่งในเหตุการณ์สำคัญมากมายที่ MOD และ AFL ต้องบรรลุ และรัฐบาลสหรัฐฯ จะทำงานร่วมกับภาคการป้องกันประเทศของไลบีเรียเสมอเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสำคัญ
ในระหว่างการนำเสนอผลงานระดับแนวหน้าของเธอ Madam Edwina TN Carr ผู้อำนวยการ DGSI กล่าวว่า “ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่กระทรวงกลาโหม/กองกำลังติดอาวุธแห่งไลบีเรียได้รับผลประโยชน์มหาศาลจากกระแสกระแสหลักในเรื่องเพศเพื่อให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศและการรวมตัวทางสังคมใน ภาคการป้องกันประเทศของไลบีเรีย
ผ่านรัฐบาลไลบีเรีย เจ้าหน้าที่ของ DGSI และ Department of Public Affairs และบุคลากรของสำนักงานใหญ่ AFL มีส่วนสำคัญในการอำนวยความสะดวกในการฝึกซ้อมการฝึกซ้อมในสถานที่ปฏิบัติงานทางทหารต่างๆ และ MOD
นโยบายเรื่องเพศมีจุดมุ่งหมายเพื่อส่งเสริมสิทธิที่เท่าเทียมกัน ความรับผิดชอบที่เท่าเทียมกัน และโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับพนักงานและบุคลากรของ MOD และ AFL นโยบายส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศภายในสถาบันผ่านการบูรณาการเรื่องเพศภาวะ ทำหน้าที่เป็นเอกสารแนวทาง โดยสรุปลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์และการดำเนินการเพื่อให้บรรลุความเท่าเทียมทางเพศและบูรณาการมุมมองทางเพศภายในนโยบาย ขั้นตอน ข้อบังคับ และการดำเนินงานต่างๆ ของ MOD/ AFL
นโยบายนี้เน้นย้ำถึงการเพิ่มขีดความสามารถของผู้หญิง – การสรรหาผู้หญิงในภาคการป้องกันประเทศของไลบีเรียมากขึ้น จัดให้มีวัฒนธรรมสถาบันที่จะรักษาบุคลากรไว้ในงานของตน และส่งเสริมการเลื่อนตำแหน่งสตรีไปสู่ตำแหน่งที่มีอำนาจตัดสินใจ
UN Women ให้ความช่วยเหลือด้านเทคนิคและการเงินในการพัฒนานโยบายเรื่องเพศของ MOD/AFL และแผนปฏิบัติการห้าปี ActionAid Liberia สนับสนุนกิจกรรมการเปิดตัว ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ เว็บตรง
